关于质量提升与技改创新的思考

本网讯（施可丰工厂  控释肥车间）质量是企业的生命，是企业发展长远的根本，这是一个众所周知的真理。如何把好质量关，如何紧绷质量这根弦呢？这个问题是我们所有员工必须引起深思的问题。影响产品质量的六大元素里，人一直排在最前面，因为人是最重要最根本的因素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能确立的话，那么质量问题就会少出现或者杜绝在萌芽状态。这就提到一个很重要的方面，就是质量意识。

质量意识的一个企业从领导决策层到每一位员工对质量和质量工作的认识和理解的程度。这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。如何自上而下的贯彻质量意识呢？这就需要清晰的制度规范。制度的执行说到底还是需要人来执行的，而制度是人的约束力，制定有效的质量制度并全面的贯彻实施，提高人的质量意识，才是提高质量的有效方法。

在现有技术支持保证产品质量的前提下，对现有生产工艺不断打磨和熟练的同时，还不应忘记技术创新和改革创新。结合自身情况，因地制宜、因人制宜、有效的提升产能。时时掌握同行业发展情况，多取经、多学习、多总结。只有不断地创新才能保持企业持久的竞争力，才能抢占发展的制高点，赢得发展的主动权，在高端化、智能化、融合化、绿色化发展上蹚出新路。

今天的技改就是明天的效益，也就是未来的利润增长点！一个企业没有了质量，也就没有了诚信，也就没有了市场，从而失去生存的能力。同样一个企业不搞技改创新，固步自封、吃老本、停滞不前、也一样会被历史前进的车轮所碾碎。只有不断提升产品质量和加大技改创新的力度，才能让企业保持健康稳定的发展。