集团公司召开2016年度中高层培训会

本报讯（集团办公室）2016年2月12日（农历大年初五），当大家还沉浸在春节欢乐气氛之中,集团公司2016年度中高层培训会议在二楼会议室如期举行。集团及下属各企业130余名中高层管理人员参加了本次培训会。本次培训会为新年度的工作拉开了序幕。

在会上，技术中心总经理邵明升就《复合肥产业现状、发展趋势及“十三五”新产品研发方向》、物流公司总经理张永进就《“铁军”的由来》、人力资源中心总经理尤立献就《基于共享机制的激励体系建设》、电商事业部总经理张伟局就《“互联网+”之下商业变革及趋势与机会》、财务总监史兆海就《增值税及其应对之策》、法律事务部部长郑花永就《员工刑事责任及其处罚》、施丰化工总经理胡宝栋就《平衡的魅力--施丰内部管理交流》与参会人员进行了分享。

集团总裁徐辑孟在会上做了《集团化运营  集约化管理》的报告。徐总裁结合公司这三年的运行情况就系统管理的精髓及启示、公司运用系统管理理论的实践和思考、公司所面对的形势及所处的阶段进行了深入的阐述。他说若把公司比作一架飞机，前两年是在加速滑跑，那么从2016年起就要开始起飞，起飞的时候是发展最快的时候，也是难度最大、风险最高的时候。这个时候公司与团队必须义无反顾、全力以赴，拚搏进取，创造一流业绩。

最后，董事长解永军对这两天的培训进行了总结，他首先对这次培训进行了肯定，对培训内容进行了针对性的点评和要求。要求与会人员根据培训内容，结合自身的优点和缺点，制定出适合的管理方法；认真学习廉洁自律勤俭节约十项规定，提高境界，提升格局，放下包袱，培养德才兼备的管理人员；工作中要狠抓落实、抓创新，做好放权和收权工作。新的一年希望和机遇并存，各中心、公司一定要借助这次培训，加大管理力度，细化管理方法，为实现公司效益四连增而努力奋斗。