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    2016看施丰

    2016-10-26 08:50:13 山东翔龙集团 阅读

          作为一名20年的老员工,施丰化工2016年的转变让我深深的感受到企业又被注入了新的活力,一切更加动了起来。自胡总到任以来,对施丰化工无论从生活生还是技术上都进行了一系列的优化改革,结果有目共睹,从生活、工作还是公司的业绩都有很大的变化和提升,对此我感受颇深。

        仪表工作作为我的本职工作,我对他有着难以割舍的情怀,下面我就谈一下关于仪表工作的一点感想。

        作为负责仪表工作的仪表组一员,我除了感觉非常自豪外,更多的是作为仪表组成员的责任。特别是作为一名技术维护人员,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此,不管是自己本部门的还是别的本部的每位同事都是我的老师坚持向同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强自己独立处理事故的能力,基本适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。

         胡总的到来使得我们的生活条件得到改善,不仅给员工宿舍配备了衣柜、晾衣架、电水壶、方桌等,还配备了纯净水,关心每一位员工的身体健康,让大家感受到了家庭的温暖。食堂方面进一步加强了卫生的管理,每日钉钉上传菜谱,中午的免费汤更是让员工喝的暖心。

         在当下中国经济增速放缓的背景下,化工企业结构性过剩矛盾突出,产业的进一步优化,结构重组已成为趋势.公司在胡总的带领下通过精细化管理,改造工艺,比如材料的供应,员工上班期间规章制度的进一步完善与提高。进一步推进降本增效,坚持绿色发展,充分调动员工工作的积极性,将自己的命运和企业的发展紧密联系在一起,实现企业和个人的共同成长。

         在胡总的领导下,企业扭亏为盈,公司业绩大幅提升,每个月的绩效与生产效益紧密相连,调动了员工生产的积极性.员工的定岗制度,充分发挥出每位员工的能动性和创造性。当在工作中发现现有策略没法解决当前的问题时,就需要我们发挥自己的头脑和利用现代化网络信息通道,寻找行之有效的解决方法,而不是一成不变的按章办事,或是使用那些治标不治本的方法,既浪费时间又浪费劳力更影响了公司的产量。现代社会时时刻刻在高速发展,每天都有新事物出现,当我们发现走这条路走不通时,何不试试旁边那条没走过的呢?

          适者生存这一自然法则也同样适用于企业。淘汰竞争的进取之道能为企业注入新鲜的血液,为企业的发展提供足够多的动力,也调动着年轻有才干青年工作的积极性,为他们提供了良好的发展空间和平台。

          企业的安全培训,全面全员开展安全知识的培训,增强了每位员工的安全风险意识,只有人安全才是生产安全的前提和保障.保护好自己才是对企业最大的贡献。

          想说的话只有感谢公司给与我这平凡的舞台,让我为之更加贡献我对它的热爱,献出那源源不断地热量。