关于对企业改革感想

时光总是匆匆飞逝，回首过往，才发现我进入施丰已经有六年了。六年的时光让我见证的施丰的不断发展壮大，六年来施丰的效益越来越好，施丰的容貌越来越美丽，施丰的企业管理越来越现代化。尤其是进入2016年以来，公司紧随社会发展潮流，进行了各项改革，取得可喜的成果。

自进入2016年以来，公司把对员工的人文关怀作为一项重要工作，提高了员工收入，改善了员工的生活住宿环境。今年公司增加了生产经营奖金，不仅提高了员工收入，更重要的是提高了员工工作热情，加强了员工团队合作意识。让大家认识到自身付出了努力就一定会得到回报，付出的越多得到的实惠越大，更让大家懂得只有大家伙团结合作，劲往一处使，我们才能取得更大的成绩、才能得到更多的收入。

最近公司加强了对餐厅的管理，餐厅卫生状况有了很大改善，饭菜质量有了很大提高，同时饭菜种类也有所增加，让我们在进餐时有了多选择，这些改变我们大家伙都看在眼里，感谢餐厅各位同事的付出，是你们的辛勤劳动改善了大家伙的生活质量。

住宿环境关系到每位员工的切身利益。以前宿舍内拥挤，生活用具缺少，没橱柜，有些宿舍内连吃饭桌都没有，衣物、餐具等随处乱挂、放，显得宿舍内很乱。为改变这种状况公司为每间宿舍统一购置了衣柜、厨具、餐桌等，大大改善了大家的住宿环境，让我们住的舒心，每天带着愉悦的心情对待工作。衣食住行是我们大家伙生活工作的基础，这些问题解决好了，我们有什么理由不去更加努力的工作呢？

公司今年在企业生产技改、人员优化上作了很大努力，降低了各项消耗，减少了生产成本，提高的公司效益，为每位员工带来的实实在在的利益。

员工是企业发展壮大的基础，领导是员工拼搏奋进的领路人，没有员工的辛勤劳动企业会停滞不前，没有领导的指引员工会迷失方向。停滞不前的企业将会被社会淘汰，迷失方向的员工更会被企业剔除。为了不成为被淘汰者，我们只有努力工作，不断学习提高自身业务技能，紧跟领导的步伐，共同拼搏、进步，企业才会发展的跟好，我们的收入才会更高。

公司通过这次各项改革取得了很多成果，希望公司和员工持续保持进步，不断取得更大的业绩。